Oportunidades en IRSA

Trabajar en IRSA significa formar parte de la compañía de bienes raíces más importante de Argentina.

Con una cartera que incluye los centros comerciales más icónicos, edificios de oficinas premium y hoteles de lujo, IRSA ofrece un entorno dinámico para profesionales que buscan impacto real.

Ya sea que te especialices en el área comercial, operativa o técnica, esta guía te mostrará cómo navegar sus vacantes y destacar en su proceso de selección.

1. Dónde Encontrar las Mejores Vacantes

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  • Portal de Talentos IRSA: Es la fuente primaria. Aquí se publican desde roles para las oficinas corporativas hasta posiciones en los shoppings (como Alto Palermo o Abasto).
  • LinkedIn Estratégico: Sigue a los líderes de Recursos Humanos de IRSA. Muchas veces, las búsquedas para mandos medios y gerenciales se difunden primero a través de sus perfiles personales antes que en los portales generales.

2. Perfiles con Mayor Demanda

  • Ventas y Leasing: Expertos en negociación para la comercialización de espacios en centros comerciales y oficinas.
  • Operaciones y Mantenimiento: Ingenieros y técnicos encargados de que la infraestructura de los activos funcione a la perfección.
  • Administración y Finanzas: Analistas de riesgo, contadores y especialistas en gestión de activos financieros.
💡

Tip Métrica: Habla el lenguaje del Real Estate

IRSA gestiona miles de metros cuadrados. Si aplicas a roles operativos o de mantenimiento, menciona el tamaño de los activos que has gestionado previamente (m2, cantidad de inquilinos o proveedores). Esto demuestra que estás preparado para su escala.

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3. Potencia tu CV para el Sector Inmobiliario

  • Enfoque en Resultados: IRSA valora los números. No digas «gestione proveedores»; di «Optimicé la cadena de suministros reduciendo costos operativos en un 12% en un año».
  • Palabras Clave: Asegúrate de incluir términos como Gestión de Activos, Desarrollo Inmobiliario, Leasing y Análisis de Mercado.

4. El Proceso de Selección: Qué Esperar

  • Entrevistas por Competencias: Prepárate para preguntas basadas en situaciones reales. Usa el método STAR (Situación, Tarea, Acción, Resultado) para demostrar tu capacidad de resolución.
  • Pruebas Técnicas: Dependiendo del rol, podrías enfrentar casos de estudio sobre rentabilidad de proyectos o manejo de herramientas de gestión (ERP/SAP).
Inmobiliaria Retail Desarrollo Urbano

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5. Cultura y Beneficios de Trabajar en IRSA

  • Crecimiento Continuo: La empresa fomenta la capacitación constante y la movilidad interna entre sus distintas unidades de negocio.
  • Paquete de Compensación: Salarios competitivos, excelentes planes de salud y beneficios corporativos que incluyen descuentos en sus centros comerciales asociados.

Conclusión: Entrar a IRSA requiere una mentalidad orientada a la excelencia y los resultados.

Si adaptas tu candidatura a la visión de la empresa y demuestras proactividad, estarás un paso más cerca de integrarte al equipo que transforma el paisaje urbano.

Preguntas Frecuentes (FAQ)

¿Dónde se encuentran las oficinas centrales de IRSA? +
Las oficinas corporativas principales de IRSA se encuentran en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, Argentina, desde donde gestionan todo su portafolio nacional e internacional.
¿IRSA ofrece programas para jóvenes profesionales? +
Sí, IRSA suele abrir convocatorias anuales para pasantes y jóvenes profesionales, buscando talentos recién graduados en carreras de Administración, Ingeniería, Arquitectura y Comercialización.
¿Es necesario tener experiencia previa en Real Estate? +
Aunque es valorada, no siempre es excluyente. IRSA busca habilidades transferibles como negociación, gestión de proyectos y análisis financiero que puedan adaptarse rápidamente al mercado inmobiliario.