Unirse a Televisa (TelevisaUnivision) significa formar parte de la compañía de medios y contenidos en español más grande del mundo.
Con una influencia masiva en la cultura de México y Latinoamérica, Televisa busca constantemente talentos creativos, técnicos y estratégicos para sus áreas de producción, noticias, marketing digital y tecnología.
Ya sea que busques una carrera frente a las cámaras, en la edición de contenidos o en la gestión corporativa, esta guía te explica cómo acceder a las mejores vacantes en Televisa y destacar en su proceso de selección.
1. ¿Dónde encontrar las ofertas de empleo oficiales?
Grupo Bimbo
Únete a la panificadora más grande del mundo y desarrolla tu talento de forma global.
BBVA México
Desarrolla tu carrera en el banco líder de México con un enfoque en innovación digital.
Pemex
Sé parte de la institución energética más importante de México y contribuye al país.
- Portal de Carreras TelevisaUnivision: La fuente primaria (corporate.televisaunivision.com/careers) para roles corporativos y creativos de alto nivel.
- LinkedIn y Bolsas Tradicionales: Televisa publica activamente en LinkedIn, OCC Mundial e Indeed México, especialmente para puestos administrativos y operativos.
2. Los perfiles más solicitados en Televisa
- Producción y Contenido Digital: Responsables de la creación, edición y postproducción de programas, series y contenido para redes sociales. Requiere dominio de software especializado y alta creatividad.
- Periodismo y Noticias: Profesionales para investigación, redacción y cobertura de eventos en tiempo real. Se valora la ética, la rapidez y el manejo de fuentes.
- Ventas y Marketing: Perfiles encargados de la monetización de contenidos, relación con marcas y estrategias de audiencia.
Presenta tu Mejor Trabajo
En Televisa, los resultados visuales y narrativos son clave. Si aplicas a áreas de producción o contenido, asegúrate de que tu reel o portafolio esté en la primera página de tu CV o en un enlace directo y funcional.
3. Cómo preparar un CV para Televisa
- Portafolio Impactante: Si aplicas a áreas creativas, tu portafolio es tu mejor carta. Incluye enlaces a clips, artículos o campañas en las que hayas participado directamente.
- Enfoque en Resultados: En los medios, la audiencia y los tiempos mandan. Destaca logros como «Reducción del 20% en tiempos de postproducción» o «Aumento del 15% en el engagement de contenidos digitales».
4. El proceso de selección: Creatividad y Rigor
- Entrevistas por Competencias: Prepárate para hablar de cómo manejas situaciones de alta presión o cambios de último minuto en una producción usando el método STAR.
- Pruebas Técnicas: Dependiendo del rol, podrías enfrentar retos de edición, redacción de guiones o resolución de casos de marketing.
Oportunidades laborales en Televisa: Tu talento conecta con millones de personas.
5. Beneficios y Cultura Organizacional
- Ambiente Dinámico: Trabajar en Televisa ofrece la oportunidad de colaborar con los mejores profesionales de la industria y acceder a tecnología de vanguardia.
- Capacitación Interna: La empresa fomenta la movilidad y el aprendizaje continuo, permitiendo que talentos operativos transicionen hacia roles de dirección o coordinación.
Conclusión: Postular a Televisa es abrir la puerta a una carrera con impacto masivo.
Si demuestras proactividad, talento creativo y una fuerte ética profesional, tendrás el perfil ideal para sumarte al equipo que conecta con millones de personas cada día.