Oracle es sinónimo de bases de datos, pero hoy es mucho más: es un líder en infraestructura cloud (OCI), aplicaciones SaaS y hardware.

¿Quieres construir el futuro digital o vender las soluciones que lo hacen posible? Aquí está tu guía.

1. La Fuente, Los Roles y Estrategia de Búsqueda

Software

Microsoft

Líder en computación en la nube e IA. Oportunidades en desarrollo, ventas y consultoría tecnológica.

Ver Perfil

Innovation

IBM

Transformando industrias con tecnología cognitiva. Vacantes en TI, soporte y arquitectura de sistemas.

Ver Perfil

Cloud

Amazon

Innovación a escala global. Carreras en servicios en la nube (AWS), tecnología y logística avanzada.

Ver Perfil

• La Fuente: Inicia en Oracle Careers. Filtra por región (Latinoamérica/España) y línea de negocio (Cloud, Sales, Support).
• Los Roles:
  • Ventas (Oracle Digital): Account Executive, Business Development Consultant. Enfoque: Cierre de tratos y gestión de pipeline.
  • Tecnología (OCI): Cloud Architect, Software Developer, DevOps. Enfoque: Java, Kubernetes, Terraform.
  • Soporte & Consultoría: Technical Support Engineer, ERP Consultant. Enfoque: Resolución de incidencias y migraciones.
• Estrategia: Busca programas específicos como «Class Of» (para recién graduados en ventas) o roles remotos filtrando por «Remote».

2. CV y Motivación: Datos y Certificaciones

• CV Optimizado:
  • Ventas: Incluye cuotas alcanzadas (% over quota) y tamaño de los contratos cerrados.
  • Tech: Enumera tu stack tecnológico y certificaciones (Oracle Cloud, AWS, Azure).
• Motivación: Demuestra curiosidad tecnológica. ¿Cómo puedes ayudar a los clientes de Oracle a transformar sus negocios usando la nube?

Certificaciones

Certifícate en OCI Gratis

Descubre cómo acceder a la formación y exámenes gratuitos de Oracle University.

Ver Recursos

3. El Proceso de Selección: Técnico y Conductual

• Pasos: Solicitud Online > Cribado > Entrevistas Técnicas/Role Play > Oferta.
• Ventas: Prepárate para un «Role Play» de venta consultiva. Investiga el producto y al cliente ficticio.
• Tech: Espera preguntas sobre diseño de sistemas, algoritmos y bases de datos (SQL/NoSQL).
• Behavioral: Oracle valora la integridad y la colaboración. Usa ejemplos STAR para demostrar estas cualidades.

4. Entorno y Crecimiento

• Cultura: Innovadora y orientada a resultados. Oracle se mueve rápido para competir en la guerra de la nube.
• Aprendizaje: Acceso gratuito a Oracle University y certificaciones OCI. Es un lugar ideal para volverte un experto certificado.
• Movilidad: Posibilidades de cambiar de rol técnico a preventa, o de ventas a customer success.

5. Salario y Beneficios

• Compensación: Salario base competitivo + Comisiones agresivas (Ventas) o Bonos / RSU (Tech).
• Beneficios: Seguro médico integral, plan de compra de acciones para empleados (ESPP), flexibilidad y programas de bienestar.

Conclusión: Trabajar en Oracle es un desafío intelectual y comercial.

Si tienes la ambición de liderar en la era de la nube, actualiza tu perfil y aplica hoy.