Trabajo en EY (Ernst & Young): Oportunidades para jóvenes talentos

EY es una firma global que ofrece mucho más que auditoría. Es un lugar donde tu curiosidad y tus preguntas importan.

¿Buscas prácticas, tu primer empleo o un programa de graduados?

Aquí te explicamos cómo empezar.

1. La Fuente, Los Roles y Estrategia de Búsqueda

  • La Fuente: Todo comienza en EY Careers. Filtra por «Students» o «Entry Level».
  • Los Roles:
    • Assurance (Auditoría): Análisis financiero y de riesgos. Clave: Contabilidad y datos.
    • Consulting: Transformación de negocios, tecnología y ciberseguridad.
    • Tax (Impuestos): Estrategia fiscal y legal.
    • Strategy and Transactions: Fusiones, adquisiciones y estrategia corporativa.
  • Estrategia: Busca programas específicos como «EY Internship» o «Graduate Program». Asiste a ferias universitarias; el contacto cara a cara con reclutadores es vital.

2. CV y Motivación: Potencial y Adaptabilidad

  • CV Optimizado: No necesitas 10 años de experiencia. Destaca proyectos académicos, voluntariados, idiomas y habilidades digitales (Excel, Power BI, Python).
  • Motivación: EY busca un «Mindset Global». Demuestra curiosidad, capacidad de trabajar en equipos diversos y ganas de aprender.

3. El Proceso de Selección: Digital e Inmersivo

  • Pasos: Solicitud Online > Tests Psicométricos/Gamificados > Assessment Center (Dinámicas grupales) > Entrevista Final.
  • Assessment Center: Es el momento de brillar. Trabajarás en equipo para resolver un caso de negocio. Se valora la colaboración, no la competencia agresiva.
  • Tech: Prepárate para entrevistas virtuales grabadas. Sé claro, conciso y mira a la cámara.

4. Formación y Futuro

  • EY Badges: Un programa único donde ganas insignias digitales (como en un videojuego) por aprender habilidades nuevas (IA, Liderazgo, Sostenibilidad).
  • Certificaciones: Apoyo total (tiempo y dinero) para obtener certificaciones clave como CPA, ACCA o CFA.
  • Mentoría: Tendrás un «Counselor» asignado desde el día 1 para guiar tu carrera.

5. Beneficios y Cultura

Students Graduates Interns

The exceptional EY experience. It’s yours to build.

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Building a better working world
  • Flexibilidad: Trabajo híbrido y políticas de bienestar.
  • Ambiente: Joven, dinámico y muy rápido. «The exceptional EY experience. It’s yours to build.»

Conclusión: En EY, tú construyes tu propia experiencia.

Si tienes la energía y la lógica para resolver problemas complejos, este es el mejor lugar para empezar.

¡Postúlate y deja tu huella!

Preguntas Frecuentes

¿Qué es EY Badges? +
Es un programa de aprendizaje que te permite ganar insignias digitales en habilidades orientadas al futuro (tecnología, sostenibilidad, liderazgo) y mostrarlas en tu perfil.
¿Puedo trabajar en el extranjero? +
Sí, EY fomenta la movilidad global. A través de nuestros programas de movilidad, puedes aplicar a asignaciones internacionales de corto o largo plazo una vez establecido en la firma.
¿Cómo es la entrevista de caso? +
Te presentaremos un escenario de negocio real. Buscamos evaluar tu lógica, capacidad analítica y comunicación, no solo que llegues a la «respuesta correcta».