Movistar Colombia busca nuevos colaboradores y presenta oportunidades de trabajo vigentes

Movistar Colombia busca nuevos colaboradores y presenta oportunidades de trabajo vigentes.

Si buscas un empleo estable, con entrenamiento inicial y desarrollo profesional en una empresa reconocida, este es tu punto de partida.

Hay opciones tanto si tienes años de experiencia como si buscas tu primer empleo en tecnología, ventas o atención al cliente.

1. Vacantes y Plataformas de Búsqueda

ISA Interconexión Eléctrica
Energía

ISA Interconexión

Nuevas plazas disponibles en el sector eléctrico.

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Alpina
Producción

Alpina

Contratación en áreas de operación y alimentos.

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Grupo Nutresa
Alimentos

Grupo Nutresa

Proceso de selección activo en el sector.

Aplicar Ahora ➔
  • Fuentes Oficiales: La bolsa de empleo oficial de Movistar es el mejor recurso. Allí encontrarás roles presenciales, remotos o híbridos.
  • Portales y Redes: LinkedIn, Computrabajo y otros portales locales también publican ofertas. Configura alertas con palabras clave como «Movistar Colombia», «ventas» o «soporte técnico».
  • Diversidad de Roles: Desde atención en tiendas y call centers, hasta posiciones de entrada para quienes tienen ganas de aprender.

2. Preparación del CV: Destaca tus Logros

  • Resultados Concretos: Usa números. En lugar de decir «atendía clientes», escribe «Manejé un volumen de 50+ clientes diarios con un 95% de satisfacción».
  • Habilidades: Destaca el manejo de sistemas (CRM), habilidades de comunicación, paciencia y trabajo en equipo.

Cifra tus Logros

Al postularte a Movistar, no solo listes tareas. Usa métricas: «Atendí 100 clientes diarios» o «Superé la meta de ventas en un 15%».

Consejos de CV ➔
  • Formatos Claros: Envía tu CV en PDF, con un perfil corto (2-3 líneas) que resalte tu experiencia.

3. Roles Principales y Requisitos

  • Atención al Cliente y Ventas: Ayudar a usuarios con facturas, planes y conectividad. Requiere empatía, paciencia, buena ortografía y disponibilidad para turnos rotativos.
  • Técnicos, Redes y Soporte: Instalación y mantenimiento de servicios. Se valoran certificaciones técnicas, lectura de diagramas y capacidad física para trabajo en campo.
  • Habilidad General: Energía, proactividad y disposición para adaptarse a cambios rápidos.

4. Proceso de Selección y Entrevistas

  • Pasos: Postulación -> Pruebas psicotécnicas/técnicas -> Entrevista por video o presencial.
  • La Entrevista: Prepara ejemplos reales usando la técnica STAR (Situación, Tarea, Acción, Resultado). Muestra cómo resolviste un conflicto o cómo alcanzaste una meta.
MOV
Atención al Cliente Tecnología Ventas

Movistar Colombia busca talento. Inicia tu proceso hoy.

Ver Vacantes ➔
  • Seguimiento: Mantén un registro de tus postulaciones y envía un breve mensaje de agradecimiento tras la entrevista.

5. Beneficios y Desarrollo Profesional

  • Crecimiento: Movistar ofrece formación interna continua (capacitaciones en línea y presenciales).
  • Beneficios: Estabilidad laboral, descuentos en planes, opciones de teletrabajo (según el rol) y la oportunidad de hacer carrera dentro de una multinacional.

Resumen: Trabajar en Movistar es unirte a un ecosistema dinámico. Adapta tu CV, demuestra tu pasión por el servicio y la tecnología, y aplica hoy mismo.

Preguntas Frecuentes sobre Movistar

¿Cuáles son los requisitos básicos? +
Depende del cargo. Para atención al cliente se valora la empatía y manejo de PC; para roles técnicos, certificaciones específicas. Sin embargo, siempre buscan proactividad y ganas de aprender.
¿Hay oportunidades de trabajo remoto? +
Sí. En la bolsa de empleo oficial de Movistar se especifica si la vacante es presencial, remota o bajo un modelo híbrido.
¿Qué beneficios adicionales ofrecen? +
Ofrecen estabilidad laboral, programas de formación interna, descuentos en servicios y oportunidades reales de ascender dentro de la compañía.