SLB (anteriormente Schlumberger) es la empresa de tecnología líder mundial para el sector energético.

¿Buscas resolver los desafíos técnicos más complejos del planeta, desde la descarbonización hasta la digitalización?

Aquí tienes tu ruta de acceso.

1. La Fuente, Los Roles y Estrategia de Búsqueda

Petróleo & Gas

Shell

Líder global en energía. Descubre vacantes en ingeniería, proyectos de gas y energías renovables.

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Energía

Schneider Electric

Especialistas en gestión energética y automatización industrial. Innovación para un futuro eficiente.

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Infraestructura

Siemens

Tecnología industrial y energética avanzada. Únete a proyectos globales de infraestructura y digitalización.

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• La Fuente: El portal oficial es careers.slb.com. Es la única vía para los programas globales.
• Los Roles:
  • Ingeniero de Campo (Field Engineer): El rol clásico. Trabajo en plataformas/sitios remotos, alta presión, rotaciones internacionales.
  • Digital & Integration: Data Scientists, Software Developers, Geocientíficos. Enfoque en IA y soluciones en la nube (Delfi).
  • New Energy: Ingenieros enfocados en hidrógeno, captura de carbono y geotermia.
• Estrategia: Filtra por «Early Careers» si eres graduado. Busca palabras clave como «Petrophysics», «Well Construction» o «Digital Twin».

2. CV y Motivación: Técnica y Adaptabilidad

• CV Optimizado:
  • Técnico: Menciona software específico (Petrel, Eclipse, Python) y certificaciones de seguridad (BOSIET, H2S).
  • Experiencia: Destaca proyectos de campo o investigación académica relevante.
• Motivación: SLB busca «Gente sin fronteras». Destaca tu disponibilidad para viajar, tu adaptabilidad cultural y tu pasión por la tecnología.

Assessment Tips

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Guía para superar las pruebas grupales y técnicas de SLB.

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3. El Proceso de Selección: Intenso y Práctico

• Pasos: Solicitud Online > Tests de Aptitud (Lógica/Mecánica) > Entrevista Digital > Assessment Center.
• Assessment Center: Un día intensivo (virtual o presencial) con ejercicios grupales de resolución de problemas, presentaciones técnicas y entrevistas. Es la prueba de fuego.
• Tip: Demuestra que puedes trabajar en equipo bajo presión y que priorizas la seguridad ante todo.

4. Entorno y Carrera

• Movilidad: «Borderless Career». Es común cambiar de país cada 2-3 años.
• Formación: Centros de entrenamiento de clase mundial (ej. en Abu Dhabi o Estados Unidos). La capacitación es continua e intensiva.
• Cultura: Meritocracia técnica. Se valora la innovación y la ejecución impecable.

5. Salario y Beneficios

• Compensación: Salarios base muy competitivos, más bonos por trabajo en campo (field bonus) y viáticos.
• Beneficios: Seguro médico internacional, planes de acciones, alojamiento (en roles de campo) y planes de jubilación sólidos.

Conclusión: Una carrera en SLB no es un trabajo de 9 a 5; es un estilo de vida.

Si tienes la fortaleza mental y la capacidad técnica, te ofrece el mundo. ¡Postúlate y lidera el futuro de la energía!