Formar parte de Globant significa sumarse a una de las empresas de tecnología con mayor crecimiento global.
Nacida en Argentina y hoy presente en todo el mundo, Globant se define como una compañía de nativos digitales donde la innovación, la autonomía y la reinvención constante son ley.
Ya sea que busques un desafío en sus «Studios» de IA, Gaming, o Cloud, esta guía te orientará para destacar en su proceso de selección y construir una carrera sin fronteras.
1. Canales para Encontrar Vacantes Oficiales
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- Portal Globant Jobs: Es la plataforma central (globant.com/careers). Puedes filtrar por país, ciudad, tecnología y nivel de senioridad (Junior, Semi-Senior, Senior).
- LinkedIn y Redes de Reclutamiento: Sigue a los «Globers» (empleados de Globant) y reclutadores en LinkedIn. Muchas de las búsquedas urgentes o para proyectos específicos se difunden por sus perfiles personales.
2. Perfiles con Mayor Demanda
- Desarrollo de Software: Especialistas en Java, .NET, Python, Node.js, React y tecnologías Mobile (iOS/Android).
- Diseño y Experiencia (UX/UI): Diseñadores de producto enfocados en crear experiencias de usuario memorables para marcas globales.
- Data Science e IA: Expertos en análisis de datos y machine learning para potenciar la inteligencia de negocio de sus clientes.
Tip: Domina tu Proceso de Pensamiento
En los desafíos técnicos de Globant, a veces importa más el «cómo» que el «qué». No te limites a entregar el código o el diseño; explica el razonamiento detrás de cada decisión técnica. Demostrar pensamiento crítico y capacidad de comunicación es vital para ellos.
3. Cómo Destacar tu CV y Portfolio
- Enfoque en Proyectos: Globant valora el «hacer». No listes solo herramientas; describe los desafíos que resolviste, el impacto del proyecto y tu rol específico.
- Certificaciones Cloud: Si tienes certificaciones en AWS, Azure o Google Cloud, asegúrate de que sean muy visibles. Son activos de alto valor para sus proyectos internacionales.
4. El Proceso de Selección: Metodología Glober
- Pruebas Técnicas: Prepárate para desafíos de codificación en vivo o casos de diseño. Se evalúa no solo el resultado, sino tu lógica y capacidad de explicar tus decisiones.
- Entrevistas de Cultura: Globant busca personas que vivan sus valores (Be Kind, Excellence, Innovation). Ten listos ejemplos de trabajo en equipo y adaptabilidad.
Reinventá la industria digital. Descubrí las vacantes en Globant y sumate a la transformación.
5. Cultura, Beneficios y «Glober Experience»
- Flexibilidad Total: Modalidades de trabajo remoto, híbrido o presencial en sus oficinas icónicas (con mesas de ping-pong, música y espacios creativos).
- Desarrollo Global: Acceso a capacitaciones constantes y la posibilidad de rotar entre proyectos de industrias tan diversas como entretenimiento, banca o salud.
Conclusión: Una carrera en Globant requiere pasión por la tecnología y una mentalidad global.
Si logras demostrar que eres una persona curiosa, capaz de aprender rápido y trabajar en equipos diversos, estarás listo para sumarte a la empresa que está reinventando la industria digital.