Trabajar en LATAM Airlines

Unirse a LATAM Airlines significa formar parte de la aerolínea líder en conectividad en Sudamérica.

Con una cultura centrada en la seguridad y la excelencia en el servicio, la compañía busca constantemente talentos que deseen despegar su carrera en un entorno dinámico e internacional.

Ya sea en el aire como tripulante o en tierra en roles operativos y administrativos, este guía te explica cómo acceder a las mejores vacantes en LATAM Airlines y superar con éxito su proceso de selección.

1. ¿Dónde encontrar las ofertas de empleo oficiales?

  • Portal de Empleo LATAM: La fuente principal (latamairlines.com/trabaja-con-nosotros) para postular a cargos técnicos, de vuelo y administrativos.
  • Redes Profesionales: LATAM es muy activa en LinkedIn, donde publica convocatorias masivas para tripulantes de cabina y personal de aeropuerto.

2. Los cargos más buscados en Chile

  • Tripulante de Cabina: Responsables de la seguridad y confort a bordo. Requiere excelentes habilidades de comunicación y, usualmente, dominio del inglés.
  • Personal de Aeropuerto (Counter/Servicio): El rostro de la aerolínea en tierra, gestionando check-in y atención directa al pasajero.
  • Mantenimiento y Operaciones: Técnicos e ingenieros encargados de la operatividad y seguridad de la flota.

Habla el idioma de la aerolínea

LATAM valora enormemente el dominio del inglés técnico y de servicio. Si tienes certificaciones como TOEIC o TOEFL, colócalas en la parte superior de tu CV para destacar entre los cientos de postulantes.

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3. Cómo preparar un CV para LATAM Airlines

  • Enfoque en Logros: No listes solo tareas; destaca resultados medibles, como «Reducción del tiempo de respuesta en un 20%» o «95% de satisfacción en encuestas de clientes».
  • Idiomas y Certificaciones: El inglés es un diferenciador clave. Incluye tu nivel según el marco común europeo (A1-C2) y cualquier curso de primeros auxilios o servicio al cliente.

4. El proceso de selección: Actitud y Simulación

  • Entrevistas Grupales: Son comunes para evaluar el trabajo en equipo y la resolución de conflictos bajo presión.
  • Pruebas de Simulación: Podrían pedirte resolver un caso real, como atender a un pasajero difícil o priorizar tareas en una situación de contingencia.
LATAM
Aviación Servicio Carrera

Trabajar en LATAM Airlines: Despega tu futuro en la aerolínea más grande de Sudamérica.

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5. Beneficios y Crecimiento Profesional

  • Pasajes Liberados: Uno de los beneficios más valorados, permitiendo viajar por la red de LATAM con tarifas preferenciales.
  • Carrera Regional: Al ser una empresa multinacional, existen oportunidades reales de movilidad interna hacia otros países de la región.

Conclusión: Postular a LATAM Airlines es una oportunidad para construir una carrera estable y con visión global.

Si demuestras compromiso con la seguridad y una vocación genuina de servicio, tendrás el perfil ideal para unirte a la flota más grande de la región.

Preguntas Frecuentes (FAQ)

¿Es necesario tener experiencia previa en aviación? +
No para todos los cargos. Para Tripulantes de Cabina o Counter, LATAM valora mucho la experiencia en servicio al cliente, hotelería o ventas. Para pilotos y técnicos, sí se requieren licencias y experiencia específica.
¿Cómo funcionan los beneficios de pasajes para empleados? +
Los empleados de LATAM suelen tener acceso al beneficio de «Pasajes Sujetos a Espacio» y descuentos significativos para ellos y su familia directa, vigentes después de un periodo de antigüedad en la empresa.
¿Ofrece LATAM programas de práctica profesional? +
Sí, LATAM cuenta con programas de prácticas profesionales y becas para estudiantes técnicos y universitarios en áreas como ingeniería, administración, TI y operaciones aeroportuarias.