Unilever es la fuerza detrás de marcas icónicas como Dove, Knorr y Hellmann’s.

¿Buscas un trabajo donde el éxito comercial y la sostenibilidad vayan de la mano?

Ya seas un estratega de marketing o un planner de cadena de suministro: aquí comienza tu futuro.

1. La Fuente, Los Roles y Estrategia de Búsqueda

Nutrición

Nestlé

La mayor empresa de alimentos del mundo. Desarrolla tu carrera en nutrición, salud y bienestar.

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Consumo

PepsiCo

Líder global en snacks y bebidas. Oportunidades en marketing, ventas y cadena de suministro.

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Distribución

Coca-Cola

Forma parte de una marca icónica. Vacantes en plantas de producción, logística y gestión comercial.

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• La Fuente: Inicia en Unilever Careers. Es el centro de todas las vacantes, desde prácticas hasta puestos directivos.
• Los Roles:
  • Marketing: Brand Manager, Digital Marketing, Shopper Marketing. Enfoque en campañas con propósito y análisis de datos.
  • Supply Chain (Cadena de Suministro): Planificación de demanda, Logística, Compras. Enfoque en eficiencia y reducción de huella de carbono.
  • Producción: Ingenieros de planta y supervisores de calidad.
• Estrategia: Filtra por ubicación y función. Busca específicamente el UFLP (Unilever Future Leaders Programme) si eres recién graduado y buscas una vía rápida al liderazgo.

2. CV y Motivación: Propósito y Rendimiento

• CV Optimizado:
  • Resultados: ¡Usa números! (ej. «Aumenté las ventas online un 20%» o «Reduje el desperdicio en planta un 15%»).
  • Herramientas: Destaca conocimientos en Google Analytics (Marketing) o SAP/Excel Avanzado (Logística).
• Motivación: Unilever busca personas con «Propósito». Conecta tu misión personal con los objetivos de sostenibilidad de la empresa.

Tips de Carrera

Destaca en la Entrevista

Aprende a comunicar tu «Propósito» y usar el método STAR.

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3. El Proceso de Selección: Digital y Gamificado

• Pasos: Solicitud Online > Entrevista Digital (Video grabado) > Juegos Online (Neurociencia/Cognitivos) > Discovery Center (Día de evaluación).
• Discovery Center: Resolverás casos de negocio reales en equipo. Se evalúa tu capacidad de análisis, colaboración y toma de decisiones bajo presión.

4. Entorno y Cultura

• Flexibilidad: Trabajo ágil y por objetivos. No importa tanto dónde estés, sino el impacto que generas.
• Ambiente: Internacional, diverso y muy colaborativo. Marketing trabaja con I+D; Logística trabaja con Ventas.

5. Salario y Beneficios

• Compensación: Salario competitivo, bonos por desempeño, plan de acciones y beneficios flexibles.
• Desarrollo: Acceso a plataformas de aprendizaje continuo (Degreed). La movilidad interna es clave: puedes cambiar de marca, función o país con facilidad.

Conclusión: Una carrera en Unilever no es para quienes quieren mantener el status quo, sino para quienes quieren cambiar el mundo a través de los negocios.

¿Tienes la visión y el talento?

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