PepsiCo es mucho más que refrescos; es una potencia global de alimentos y bebidas.

¿Quieres ser parte de marcas que todos aman?

Desde la planta de producción hasta la ruta de ventas: aquí empieza tu historia.

1. La Fuente, Los Roles y Estrategia de Búsqueda

Bebidas

Coca Cola

Forma parte de la marca más icónica. Vacantes en plantas de producción, ventas y logística.

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Nutrición

Nestlé

La mayor empresa de alimentos y bebidas. Únete a un equipo enfocado en nutrición y bienestar.

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Consumo

Unilever

Liderazgo en productos de consumo masivo y sostenibilidad. Desarrolla tu carrera profesional.

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• La Fuente: El portal oficial es PepsiCo Jobs. Filtra por ubicación y función.
• Los Roles:
  • Operaciones (Planta): Operador de producción, Calidad, Mantenimiento.
  • Ventas (Frontline): Vendedor a detalle (Preventa/Autoventa), Supervisor de Ventas.
  • Logística: Chofer repartidor, Almacenista, Planner.
  • Corporativo: Marketing, Finanzas, Recursos Humanos.
• Estrategia: Busca términos como «Vendedor a Detalle» o «Operador de Montacargas». Si buscas prácticas, filtra por programas como «First Gen» o «Next Gen».

2. CV y Motivación: Resultados y Agilidad

• CV Optimizado:
  • Ventas: Enfócate en metas alcanzadas y conocimiento de territorio.
  • Operaciones: Destaca experiencia en BPM (Buenas Prácticas de Manufactura) y seguridad industrial.
• Motivación: PepsiCo busca gente con «Ganar con Propósito». Muestra tu energía, tu capacidad de adaptación y tu enfoque en resultados.

Tips de Venta

Gana con Propósito

Descubre cómo preparar tu entrevista para roles comerciales.

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3. El Proceso de Selección: Dinámico y Retador

• Pasos: Solicitud Online > Entrevista Telefónica > Entrevista con Hiring Manager > (A veces) Prueba de Campo.
• Pruebas: Para ventas, es común realizar una visita a ruta para entender el día a día. Para corporativo, prepárate para casos de negocio.
• Tip: Sé auténtico. PepsiCo valora la diversidad («Bring your whole self to work»).

4. Entorno y Cultura

• Ritmo: Rápido («The PepsiCo Way»). Se valora la toma de decisiones ágil y la innovación constante.
• Flexibilidad: El programa «Work that Works» permite esquemas híbridos para roles administrativos.
• Seguridad: En plantas y rutas, la seguridad es la prioridad absoluta.

5. Salario y Beneficios

• Compensación: Salario base competitivo + Comisiones (Ventas) + Bonos anuales.
• Beneficios: Seguro de gastos médicos, fondo de ahorro, vales de despensa y descuentos en productos de la familia PepsiCo.
• Crecimiento: Oportunidades reales de carrera internacional y movimientos laterales entre marcas y funciones.

Conclusión: Trabajar en PepsiCo es un desafío constante que recompensa el esfuerzo y la creatividad. Si tienes la energía para mover al mundo, únete al equipo.